ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции ( ч. 2 ст.195.1 ТК РФ).
Под применением профстандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе :
- при приёме на работу для определения квалификации работника ;
- при аттестации для определения соответствия занимаемой должности ;
- при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения ;
- при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям.
Все работники образовательной организации должны соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов ( ч.1 ст.46, ч.1,2 ст.52 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ)
Законодательные документы :
- Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н ( с изм. от 25.12.2014) " Об утверждении профессионального стандарта "Педагог ( педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" ;
- Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 613н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" ;
- Приказ Минтруда России от 24.07.2015 № 514н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования) ";
- Письмо Минобрнауки (Департамент государственной политики в сфере общего образования) РФ от 10.08.2015 № 08-1240 " О квалификационных требованиях к педагогическим работникам организаций, реализующих программы дошкольного и общего образования".
- Профстандарт_воспитателя.pdf
- Профстандарт_учитель-логопед.pdf
- Профстандарт_педагог-дефектолог.pdf
 по внедрению профессионального стандарта.JPG)